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▼ Zielgruppen ▼

Humboldt-Universität zu Berlin - humboldt gemeinsam

Personalwesen

Das Personalwesen an der Humboldt-Universität zu Berlin umfasst alle Prozesse, die mit der Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung (wie zum Beispiel Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement oder Einstellungen), Personalbetreuung (wie Verwaltung von Krankmeldungen und Urlaubsanträgen, Dienstreisekosten oder Nebentätigkeiten) bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen verbunden sind. Es umfasst auch die Personalmittel- und Stellenbewirtschaftung sowie die Personalabrechnung.

Projektziele

Hier werden die Kernprozesse des Personalwesens digitalisiert und in Modulen der ERP-Software SAP abgebildet. Das Projekt verfolgt zudem das Ziel, Workflow-Szenarien für Geschäfts- und Genehmigungsprozesse zu erarbeiten und eine bereichsübergreifende Steuerung und Zusammenarbeit in administrativen Prozessen zu ermöglichen. Die systemtechnische Integration mit weiteren SAP-Modulen, wie beispielsweise die des Rechnungswesens, sind weitere Projektziele.

Prozessbereiche

  • Personalbeschaffung
  • Personalbewirtschaftung
  • Personaladministration
  • Personalabrechnung
  • Reisekosten
  • Organisationsmanagement
Weitere Projekte

Rechnungswesen

Zentraler elektronischer Rechnungseingang

Beschaffungswesen

Objektmanagement

Berichtswesen

IT